人才短缺掣肘工业机器人产业发展新时代

智能装备产业正以前所未有的速度席卷全球，作为推动中国 智造 催化剂的产业也迎来黄金爆发期。然而，日渐扩大的工业专业人才缺口，已成为制约该产业市场进一步发展的因素。近日，在采访中了解到，深企已着手布局机器人人才培训，试图在产业人才市场中占领高地。

工程人员缺乏成发展瓶颈

宝安区是深圳智能装备产业的重镇。近日，宝安一从事工业机器人制造的企业负责人在接受本报采访时认为，工业机器人产业人才紧缺已是业内的一个共识， 大型工厂如富士康等大力进行改造智能制造生产线，这不仅仅需要工业机器人生产人才，还需要维护、调试、根据实际需求进行改造的人才。据我们了解，2014年仅在深圳市，工业机器人产业人才缺口就达几万人。 该企业负责人表示。

201 年，中国超越日本成为全球最大的工业机器人应用市场，据业内知名机构高工产研 机器人研究所（GRII）统计数据显示，2014年中国市场新增工业机器人4.55万台，同比增长 5.01%，2015年预计增长超过40%，达6.42万台。机构分析认为，国内企业用工成本逐年攀升，用工业机器人替换人工，目前是整个制造业的大势所趋，然而人才短缺却阻碍了这个产业的发展。

按照工信部的发展规划，到2020年，工业机器人装机量将达到100万台，大概需要20万工业机器人应用相关从业人员。这就意味着，从2015年开始到2020年，平均每年需要培养4万名左右的工业机器人应用人才。正是看中这个产业前景，位于南山区科技园内的连硕机器人职业培训中心应运而生。

图为专业技术人员正在调试、操作工业机器人。

相关统计数据显示，87%的企业生产线面临人力成本上涨压力，应用工业机器人成为企业应对人力成本上涨的主要措施，85%的企业在未来一年内有可能引入智能制造设备。 机器人产业的特殊之处在于不单单只是贩卖产品，后期需要提供一系列如机器人操作培训、机器人养护、维修等服务。 该培训中心负责人表示。按照市场上人才需求，该中心把人才需求分为四类：顶尖的为负责工厂制造自动化推行的项目经理，此外还有系统集成开发工程师但是一说年龄，以及售前售后技术支持工程师和安装、调试、维护工程师。