我区大幅提高村社区干部待遇的

我区大幅提高村（社区）干部待遇

近日，我区下发通知要求，从2017年1月起，提高基层组织建设经费保障标准，进一步加强村（社区）队伍建设，提高村（社区）干部待遇，充分调动村（社区）干部队伍工作积极性，促进基层组织建设。我区提高基层组织建设经费保障标准包括四个方面的内容：一是提高村（社区）干部基本报酬标准。村党组织书记、村委会主任固定补贴由1700元/月提高到2400元/月，一般村干部由1600元/月提高到2200元/月。社区党组织书记、居委会主任固定补贴由2000元/月提高到2600元/月，一般社区干部由1800元/月提高到2400元/月。根据村（社区）干部年度绩效考核评定结果，分别给予基本固定补贴奖励。此外，按照村（社区）党组织书记、村（居）委会主任200元/月、村（社区）一般干部100元/月标准，设立廉政奖励机制。二是提高村（社区）基层组织服务群众专项经费。设立村（社区）基层党组织服务群众专项经费，以项目形式落地，按每个村（社区）5万元/年的标准保障基层组织服务群众专项经费，主要用于基层组织兴办的直接服务基层群众的小型公益事业。三是提高村（社区）基层组织工作经费。从2017年起，区财政对村级集体经济年收入在8万元以下的村，按每年5万元的标准补贴村级组织工作经费

违反了WTO规则。这项决定将影响到巴西、印度、印尼和尼日利亚以及中国申诉的那些国家。 。社区组织工作经费由8万元/年，提高到10万元/年。四是提高村（社区）党组织活动经费。村（社区）党组织活动经费标准从每名党员100元/年提高到200元/年。（章组宣）