过度职场防御心理危害发展

有些人因为经历过一些事情或是看电视剧，认为职场中很阴暗，而产生了职场心理防御。殊不知过度的职场心理防御，给你的职场发展带来了阻碍。

有人在职场上成功了，而有人都失败了。失败者容易产生强烈的自卑心理，往往由此采用过度的防卫手段，从而造成职场 过度防卫 。应重新认识自我，从而解除 过度防卫心理 。

心理学表明，自我认识与本身实际情况越接近，所表现的睚我防卫行为就越小，社会适应力就越强，反之则不然。对于防卫过度者，同事在短时间内、小事情上可以接受，时间长了就会反感，从而敬而远之。防止心理防卫过度，应该注意如下几个方面：也是我梦想开始的地方

1、客观地认识评价自己和他人，承认别人强过自己的地方，同时不轻易否定自己;<中国作为新兴经济体中的中坚力量/p>

2、充分发挥自己的性格优势，据此把自己的职场优势尽力发挥出来;

、确立符合自己优势、适当的职场目标，为达到目标多做努力，从而降低过度防卫的机制。

4、同事都喜欢诚实守信的人，以诚待人是建立良好的人际关系的前提。

综上所述，职场有它特定的一些因素，但是我们不能因为这样而就消极，要努力看到积极的以免，调整好自己的心态。