怎么对待讨厌的人节能

常常对一个人感到讨厌，但是又不知道该如何面对待他。今天微微健康的就来告诉大家，我们应该怎么对待讨厌的人。

最讨厌的人是世界的另一个我。如何对待最讨厌的人形成一种新的人际关系学，它既是关于自身的心灵学，也是关于他人的哲学思考，还是社会学意义的助推器、动力阀。

人的身上有两条虫：一条是可怜虫、一条是讨厌虫。可怜虫发作的时候带来怜悯，讨厌虫发作的时候带来反感国产6063旧料和不喜欢。谚语说了上句：可怜之人必有可恨之处;它缺了下句：讨厌的人必有可学之处。

对讨厌机制的研究，心理学家说： 当我们讨厌某个人时，往往因为对方身上拥有和我们相同的缺点。 对方将我们的缺点暴露出来，所以我们也将对于广大消费者而言讨厌他的情绪表达出来。这是讨厌发生的秘密。

管理学大师德鲁克推翻了前人的经验，即优秀领导人身上一定具备卓越的品质，类似于 成功管理者的十大优点 云云。坚毅、勇敢、不屈不挠、决断力、情商高、 沟通力、抗压力等美好词汇简直是领导人的化身，人们也一直这样认为，为什么对方是上司和老板，而自己是下属和打工者，是因为领导人身上具备自己所不具备的 优良品质。错!德鲁克的研究发现，那些所谓全能类型的人，实在是太难找了，有个别虽然符合条件，表现出来却是工作效益极低。德鲁克发现卓越领导者之间的差 别，就跟医生、教师和小提琴家等其他职业一样，有不同的类型，唯一的相同点是他们常常不具备赞美之词所描述的那样与众不同。

完美的化身是不存在的，人们必须面对与他人的种种不适。

综上所述，其实我们所讨厌的人，只是讨厌他身上的某一些原因，我们可以换个角度来看他，学会面对他人的种种不适。