LED照明人才慌找工作变为找员工新时代

如今，行业经历着从传统照明到照明的过渡时期，LED照明产业正逢蓬勃发展，快速转型的同时也面临着各种问题，其中最令人头疼的就是人才紧缺，尤其是专业技术人员、市场营销人员，恰逢开春不久， 人才荒 、 招以及向业主支付租金约8992.33万元(即租户已支付的租金金额与仲裁委员会决定租户应付的租金金额之间的差额)。工难 问题更加捉襟见肘。

古镇镇工商联(商会)的副主席兼秘书长区德成这样总结目前灯具行业的人才现状： 灯饰产业发展到目前面临各种瓶颈，其中首推的就是人才问题。用四句话概括就是， 好用的招不来、招来的不好用、好用的留不住、留得住的难成才 。 人才问题频现 照明 用工荒 马上来袭 新年过后，万事待兴，又逢企业用人之时，每逢此刻就是企业的 招工 大计，与前些年不同的是，不仅 人才 越来越难找了，就连一般员工也很难求得。 江门是我国的照明重地之一，在制造业也有一席之地，今年春节一过，接二连三的招聘活动便开始在江门举行。尽管如此，不少企业依然招不足人甚至招不到人。根据江门市人力资源和社会保障局调查统计，江门今年节后用工缺口约6万，规模与去年同期相当。 其中，生产岗位约占75%;技术岗位约占1 %;管理岗位约占2%;高校毕业生岗位约占10%。节后企业急需补充的是生产、经营类的一线员工，包括机械热(冷)加工工人、餐饮服务人员、机械设备维修工人、购销人员、电子元(器)件与电子设备制造工人等，这当中制造业一线工持平；上海港报4360元/吨人最为难招，占到缺口总数的七成。而江门一家去年刚刚成立的从事LED芯片开发的企业，春节一来便急招150名技术操作员，并且该企业的招聘活动节前就已经开始，但目前应聘者寥寥。 同样，这种情况也出现在中国灯都 中山古镇， 我们现在出6000的月薪也请不到熟练的技术工人，即便请到了也很容易流失。 胜球灯饰有限公司的高文华如此介绍。目前古镇企业遇到的最大问题就是 招工难 ，无论是普工还是技术工都不够。