房產從業人員跳槽意愿高租賃行業成新土豪
发布时间:2019-11-10 20:31:16
房产从业人员跳槽意愿高 租赁行业成新土豪
据智联招聘春节后招聘数据显示,今年春季80、90后白领的跳槽意愿持续上升,一线城市周边卫星效应凸显在去产能背景下,传统制造业人才需求持续走低,房产和互联业白领跳槽最频繁,租赁服务位居春季10大高薪行业榜首
跳槽意愿上升人才流动多元化
今年春季全国人均白领投简历数量为13.24份,且跳槽意愿持续上升在重点城市人均投递简历排名中,北京、深圳、上海位列前三,人均分别投简历31.07份、19.59份和18.65份
政策影响 冰火行业跳槽旺盛
人才跨行业流动明显,就业出现出结构性调剂的特点总体来看,房地产/建筑/建材/工程、互联/电子商务、加工制造三个行业的白领跳槽意愿最为强烈
房产业升温,行业内部跳槽最为频繁随着“互联+”的燎原,互联/电子商务行业白领跳槽意愿较强加工制造等传统业受去产能影响,人才需求延续走低,白领跳槽呈跨行业的现象
民企跳槽多 低收入望薪资翻倍
从跳槽白领所在企业性质来看,民营企业白领投递简历最多,其次是国企和股份制企业智联招聘认为,包括互联、3D打印、人工智能、物联以及云计算大数据等新兴产业在内的新经济,为民企带来新契机,2015年平均每天新增民企1.2万户,爆发式发展给今春人才市场带来活力
从需求最多职业来看,销售业务、销售管理排名最高智联招聘认为,民企数量激增直接带来大量就业岗位,销售作为最典型的通用型岗位首当其冲另外,行政/后勤/文秘、软件/互联开发/系统集成等通用岗位和技术岗位需求也很迫切
另外,月薪4000元内的求职者跳槽意向最强,他们期待薪资涨幅高达100%
80、90后跳槽多 互联受捧
从跳槽白领的年龄散布来看,最多的是80后,占比45.4%,其次是90后,占比43.5%,70后占比仅7.8%智联招聘认为,90后即将赶超80后成为我国求职市场的主体,企业雇主需要关注新生代员工的需求,才能顺利吸引优秀人才
今年初,我国提出要加强供给侧结构性改革这将给“互联+服务”带来全新契机,人才需求加大从10大热门行业人才流动情况看,白领们跳槽后倾向于选择互联/电子商务行业
租赁业捞金最快 高管高薪难求
今春10大高薪行业中第一是租赁服务,平均薪资达12750元受年初房产市场火爆的影响,特别年后二手房市场疯狂,中介或可成快速捞金新选择其次是基金/证券和能源/冶炼,薪资分别为10764元和10606元
高薪职业中排名第一是高级管理,以22631元薪资居榜首互联成朝阳产业,而金融一直是“高富帅”,因此互联中的IT管理/项目协调、软件/互联开发/系统集成等职业,和金融行业中的证券/期货/投资管理/服务、信托/担保/拍卖/典当、银行等职业均位列10大高薪职业,平均薪资1万元以上
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